IT Project Manager

Jesteśmy Creatuity i wdrażamy Magento dla klientów w Stanach Zjednoczonych. 

Poszukujemy Project Managerów, którzy chcą pracować nad projektami dla amerykańskich Klientów.

Idealny kandydat będzie miał doskonałe umiejętności organizacyjne, z możliwością ustalania priorytetów i proaktywnego zarządzania obciążeniami. Szukamy także silnego gracza zespołowego i kogoś kto będzie w stanie wpływać, dostarczać i rozwiązywać problemy w złożonym środowisku. Wymagane jest pełne zrozumienie standardowych metodologii zarządzania projektami i procesów.

Co będziesz u nas robić?

• Zarządzać projektami
• Zbierać wymagania biznesowe
• Dawać klientom najlepsze rozwiązania
• Komunikować się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, tworzyć raporty
• Kontrolować postęp prac
• Tworzyć backlog i współpracować z zespołem

Czego wymagamy?

• Co najmniej 2 letniego doświadczeniana stanowisku związanym z zarządzaniem projektami w Software House
• Umiejętność zarządzania projektem oraz zapewnienia jakości oprogramowania w czasie całego cyklu życia projektu
• Znajomość najlepszych praktyk używanych w software developmencie, SDLC oraz mapowania procesów
• Doskonałych umiejętności analitycznych i łatwego zarządzania danymi
• Umiejętności oceny ryzyka
• Umiejętności prowadzenia spotkań z klientem, przedstawiania faz projektu oraz negocjowania
• Dobra i praktyczna znajomość Jira i Confluence
• Umiejętności pracy w metodologii Agile
• Postawy “hold my beer, I got this”
• Stałego szukania sposobów usprawnienia naszej pracy i koncentracji na jakość
• Języka angielskiego na poziomie C1
• Jezyka polskiego na poziomie B2

Wynagrodzenie:

B2B 8 000zł - 14 000zł

UoP 6 500zł - 11 500zł brutto
 

Co nas wyróżnia:

• Współpraca u nas skupia sie na relacjach, dlatego w naszej firmie Pracownik i Klient są najważniejsi.
• Awesome Fridays: raz w miesiącu w godzinach pracy spotykamy się i spędzamy miło czas wychodząc lub grając i integrując się jak tylko chcemy.
• Creatuity Coins: co tydzień spotykamy się całą firmą na Zoomie i doceniamy się nawzajem dając sobie wirtualne monety, które potem przeznaczamy na różne inicjatywy.
• Budżet benefitowy, który wyróżnia nas na tle innych firm. Wspieramy rozwój i zdrowie naszych Pracowników, również poza biurem. Dajemy możliwość wyboru czym dla Pracowników jest benefit. Zamiast karty na siłownię możesz kupić buty trekkingowe i zapłacić za pobyt w Zakopanym lub skorzystać z usług fryzjera/barbera i odpocząć na masażu. Oprócz szkoleń biznesowych, masz możliwość zainwestowania w kurs tańca, szydełkowania, gotowania lub .. po prostu wstaw tu swoją pasję.
• Elastyczny czas pracy, który pozwala nam na godzenie życia prywatnego z zawodowym.
• Biura bogate w przekąski.